000 | 01140aam a2200409 4500 | ||
---|---|---|---|
005 | 20241008165907.0 | ||
008 | 150520b xxu||||| |||| 00| 0 spa d | ||
041 | _aEspañol | ||
082 | _a658.311 AL434e | ||
100 | _aAlles, Martha Alicia | ||
245 | _aElija al mejor: como entrevistar por competencias | ||
250 | _a2 edición | ||
260 |
_aArgentina _bGranica _c2010 |
||
300 | _a256 páginas | ||
650 | _aSELECCIÓN DE PERSONAL | ||
650 | _aENTREVISTAS | ||
650 | _aENTREVISTA FOCALIZADA | ||
650 | _aENTREVISTA POR COMPENTENCIAS | ||
650 | _aPREPARACIÓN PARA ENTREVISTAS | ||
650 | _aACTITUD DEL ENTREVISTADOR | ||
650 | _aCONSEJOS PARA ENTREVISTADORES | ||
650 | _aCURRICULUM | ||
650 | _aCOMPETENCIAS | ||
650 | _aPERSONAS CON EXPERIENCIA | ||
650 | _aHISTORIA LABORAL | ||
650 | _aFORMACIÓN | ||
650 | _aTRAYECTORIA LABORAL | ||
650 | _aPUESTO | ||
650 | _aLIDERAZGO | ||
650 | _aTRABAJO EN EQUIPO | ||
650 | _aTOMA DE DECISIONES | ||
650 | _aSERVICIO AL CLIENTE | ||
650 | _aRELACIONES PUBLICAS | ||
650 | _aCANDIDATOS | ||
650 | _aINCIDENTES CRITICOS | ||
942 | _cBK | ||
999 |
_c2178 _d2178 |