Gómez-Mejía, Luis R. Balkin, David Cardy, Robert <br/><br/>
Dirección y gestión de recursos humanos 

 - 3 edición 
 - España  Pearson Educación  2001 
 - 695 páginas 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>RECURSOS HUMANOS<br/>GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: EXIGENCIAS<br/>ESTRATEGIAS CORPORATIVAS<br/>DISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN<br/>MOTIVACIÓN DE EMPLEADOS<br/>DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO<br/>IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y ENTORNO LEGAL<br/>LEYES DE IGUALDAD<br/>ACOSO SEXUAL<br/>EMBARAZO<br/>DIVERSIDAD EN LAS ORGANIZACIONES: AFROCARIBEÑOS, AMERICANOS ASIÁTICOS, PERSONAS CON MINUSVALÍAS, NACIDOS EN EL EXTRANJERO, HOMOSEXUALES, LATINO, MUJERES.<br/>HERRAMIENTAS DE RENDIMIENTO EN EL TRABAJO<br/>LEYES SOBRE DE DISCRIMINACIÓN<br/>ANÁLISIS DE PUESTOS<br/>FLUJOS DE TRABAJO<br/>MANEJO DE CONFLICTOS<br/>RECLUTAMIENTO DE PERSONAL<br/>TIPOS DE RUPTURA LABORAL<br/>VALORACIÓN DE RENDIMIENTO<br/>INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN DEL RENDIMIENTO<br/>GESTIÓN DEL PROCESO DE FORMACIÓN<br/>DESARROLLO PERSONAL<br/>HERRAMIENTAS DE RETIBUCIÓN<br/>EL ENTORNO LEGAL Y LA LEGISLACIÓN SALARIAL<br/>DERECHOS DE LOS EMPLEADOS<br/>DISCIPLINA DE LOS EMPLEADOS<br/>DESARROLLO PROFESIONAL
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658.3 G633d