Detalles MARC
| 000 -Cabecera |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
01240ata a2200409 4500 |
| 005 - Fecha y hora de la última transacción |
|---|
| Campo de control |
20241127132755.0 |
| 008 - Elementos de longitud fija--Información general |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
150520b xxu||||| |||| 00| 0 spa d |
| 041 ## - Idioma |
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| Código de idioma |
|
| 082 ## - Clasificación Decimal Dewey |
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| Número de clasificación |
658.311 UM24p2 |
| 100 ## - Entrada principal--Autor personal |
|---|
| Nombre personal |
Umaña Montero, Enrique |
| 9 (RLIN) |
29446 |
| 245 ## - Título propiamente dicho |
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| Título |
Practicas organizacionales y técnicas de entrevista en la gestión del potencial humano |
| 250 ## - Edición |
|---|
| Mención de edición |
2 edición |
| 260 ## - Pie de imprenta |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Costa Rica |
| 260 ## - Pie de imprenta |
|---|
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
EUNED |
| 260 ## - Pie de imprenta |
|---|
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2009 |
| 300 ## - Descripción física |
|---|
| Extensión |
362 páginas |
| Material acompañante |
Contiene Disco 536 |
| 505 ## - Nota de contenido |
|---|
| Nota de contenido |
Contiene disco compacto N° 536 |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
SELECCIÓN DE PERSONAL |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
GESTIÓN DEL POTENCIAL HUMANO |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
APRECIACIÓN DEL DESEMPEÑO |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
CLIMA ORGANIZACIONAL |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
INDUCCIÓN |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
RECLUTAMIENTO |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
ORGANIZACIONES TRADICIONALES |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
ORGANIZACIONES INTELIGENTES |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
ENTREVISTAS |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
HAWTHORNE |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
TIPOS DE ENTREVISTAS |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
JEFES BURÓCRATAS |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
ENTREVISTA DE CONSEJO |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
ENTREVISTA TRADICIONAL |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
ENTREVISTA CONDUCTUAL |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
FIABILIDAD Y VALIDEZ DE LA ENTREVISTA |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
CARGAS DE TRABAJO |
| 942 ## - Punto de acceso adicional KOHA |
|---|
| Tipo de ítem KOHA |
Libro |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Dewey Decimal Classification |